Costco Emprego

Costco é um emprego para você? Se você tem experiência em varejo ou atendimento ao cliente e tem interesse em avançar na hierarquia, é possível que uma carreira nesta empresa seja uma ótima opção para você.

Sobre Costco

A Costco Wholesale, com sede em Issaquah, Washington, está presente em oito países. É um varejista multibilionário que oferece grandes benefícios, uma atmosfera positiva, oportunidade de avançar em sua carreira e estabilidade. Foi votado como um dos três primeiros lugares para se trabalhar por Washington CEO Magazine e é um grande empregador americano.

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Costco procura pessoas com energia para começar a trabalhar em sua equipe e geralmente inicia novos funcionários no ambiente de depósito e, em seguida, promove a partir de dentro. No geral, existem várias áreas nas quais você pode trabalhar enquanto estiver empregado na empresa.

• Armazéns
• Centros de chamada
• Comércio por atacado da Costco
• Plantas de embalagem
• Processamento de carne
• Costco Home
• Entrega comercial
• Profissões como oftalmologistas licenciados ou certificados, optometristas, dispensadores de aparelhos auditivos, fonoaudiólogos e farmacêuticos
• Escritórios regionais e domésticos (contadores, compradores, advogados e representantes de recursos humanos)
• Tecnologia da Informação

Você pode ver algumas das descrições de cargos no site da Costco. Para obter informações sobre os empregos disponíveis atualmente e onde se inscrever, visite o Página de oportunidades de carreira . Você também pode se inscrever pessoalmente no local mais próximo.

Conseguindo Emprego na Costco

A boa notícia: o emprego na Costco oferece grandes benefícios e um ambiente de trabalho que inspira seus funcionários a aprender e crescer. A má notícia: você terá que subir na hierarquia, começando como caixa, por exemplo, para ter sucesso dentro da empresa.

Os benefícios

Os benefícios incluem:

Saúde: Isso inclui duas opções, o plano Choice Plus e o plano Freedom of Choice, em que os funcionários escolhem seus próprios médicos e instalações. Visão: Isso inclui até US $ 60,00 em um exame de vista e uma permissão para óculos e lentes de contato. Dental: Funcionários em tempo integral escolhem entre planos básicos e premium. 401 (k): Costco iguala as contribuições dos funcionários em 50 centavos por dólar até $ 500,00 e, posteriormente, faz uma contribuição anual para o plano, dependendo de quanto tempo o funcionário trabalhou para a empresa e dos ganhos elegíveis. Farmacia: Os funcionários da Costco podem pagar tão pouco quanto $ 5,00 por prescrição genérica e não mais do que 15% de copagamento em outros medicamentos. Assistência ao cuidado do dependente: Famílias qualificadas podem pagar por creche para crianças ou adultos sem impostos Rede de atendimento: Conselheiros que ajudam os funcionários a lidar com questões pessoais e também relacionadas ao trabalho Deficiência de curto e longo prazo: A invalidez de curto prazo cobre os funcionários se eles não puderem desempenhar suas funções devido a doença, gravidez ou lesão. Todos os funcionários horistas que trabalharam na Costco por mais de 90 dias são automaticamente inscritos como portadores de deficiência de curto prazo. A deficiência de longo prazo pode pagar até 60% do salário de um funcionário após 180 dias de ausência. Seguro de vida: Os funcionários não precisam pagar nada pelo seguro de vida básico se forem elegíveis para benefícios por meio de empregos na Costco. Plano de compra de ações do funcionário: Isso permite que os funcionários evitem as taxas típicas associadas à compra de ações, permitindo que comprem ações da Costco por desconto em folha de pagamento. Conta de reembolso de cuidados de saúde: Esse benefício oferece aos funcionários a oportunidade de ter o dinheiro deduzido antes dos impostos para cuidados de saúde. Os funcionários podem pagar co-pagamentos, franquias e outras despesas médicas. Seguro de cuidados de longa duração: Os funcionários que trabalharam com a Costco por 10 ou mais anos podem obter uma apólice básica ou suplementar destinada a pagar pelos cuidados em lares de idosos para si mesmos, seus cônjuges, pais, avós, irmãos, parentes por afinidade (incluindo avós) ou filhos.

A Costco afirma pagar mais prêmios do que outros empregadores semelhantes e permite que os funcionários paguem seus prêmios antes que os impostos sejam aplicados, economizando dinheiro a cada ano. Há um gradiente de quando os funcionários são elegíveis para os benefícios, com funcionários horistas em meio período tornando-se elegíveis após 180 dias e funcionários assalariados tornando-se elegíveis no primeiro dia do mês após a data de contratação.

Uma palavra final

Para obter um emprego na Costco, sua melhor aposta é falar com alguém de seu depósito local, depósito ou outro centro de negócios, já que a empresa geralmente faz promoções de dentro. Você terá que subir na hierarquia, mas aprenderá tanto sobre o negócio ao longo do caminho, que provavelmente se sentirá confortável ao atingir aquela função profissional que determinou ser sua meta.