Exemplos de carta de referência de personagem

Ser solicitado a escrever uma carta de referência de personagem pode ser lisonjeiro, mas também pode ser um pouco intimidador. Se você precisar criar este tipo de carta, considere usar um dos exemplos de letras fornecidos aqui como ponto de partida, em vez de começar a partir de uma página em branco.

Modelos de cartas de referência de caracteres de amostra

As letras de exemplo abaixo são modelos personalizáveis ​​que podem ser baixados, editados, salvos e impressos. Escolha o documento de amostra que melhor representa seu relacionamento com a pessoa que solicitou uma carta de referência de personagem para começar. Basta clicar na imagem da carta e ela será aberta como um documento PDF editável. Se precisar de ajuda para baixar essas cartas, verifique estes úteisdicas para trabalhar com imprimíveis.

• Modelo de currículo
• Layout de memorando
• Papel do Assistente Administrativo

1. Exemplo de referência de personagem para um colega

Se você precisar escrever uma carta de caráter para um funcionário atual ou ex-colega de trabalho, este é o exemplo de carta certo para você usar. Alternativamente, você pode preferir esteexemplo de referência de personagem para um colega de trabalho.

Referência de personagem para um colega

2. Exemplo de referência de personagem pessoal

Se você for solicitado a escrever uma referência de personagem em nome de um amigo ou outro contato pessoal, a carta abaixo é a melhor opção para você. Funcionará se você estiver escrevendo uma carta para um colega de classe, alguém que conheceu por meio de uma organização comunitária, um colega de equipe, um parente ou qualquer outra pessoa com quem você tenha um relacionamento pessoal.

Referência de personagem pessoal

3. Modelo de referência de personagem para um aluno

Se você é um professor, líder de jovens ou outra pessoa que foi solicitada a escrever uma referência de personagem para um aluno, o modelo de carta abaixo é projetado para suas necessidades.

Referência de personagem para um aluno

Dicas de redação para cartas de referência de caracteres

Embora as cartas de exemplo fornecidas aqui possam ser um bom começo ao redigir uma referência de personagem, é importante focar o documento no indivíduo e na situação em particular. As principais dicas a serem consideradas incluem:

• Verifique exatamente o que foi solicitado antes de redigir uma carta propriamente dita. Algumas organizações querem cartas reais, como as fornecidas aqui, enquanto outras exigem umformulário de referência de personagem. Se um formulário específico for exigido, a organização provavelmente não considerará os documentos de referência de personagem enviados de outra maneira. Se uma carta for necessária, certifique-se de seguir as práticas recomendadas paraescrevendo cartas de negóciosecartas de referência.
• Peça à pessoa para lhe contar um pouco sobre a oportunidade para a qual ela precisa da carta, para que você possa personalizar o conteúdo de acordo com a situação. Por exemplo, se a carta for enviada com um pedido de emprego, fale com seu conhecimento das habilidades e hábitos de trabalho do indivíduo. Se for para um pedido de bolsa, fale sobre a motivação da pessoa, a necessidade de suporte financeiro e o histórico acadêmico.
• Independentemente do propósito da carta, é uma boa ideia incluir informações sobre suas percepções sobre a honestidade e integridade da pessoa, pois esses são indicadores essenciais de caráter. Se possível, compartilhe alguns exemplos específicos de como o indivíduo exibe essas características.
• Inclua suas informações de contato para que um representante da organização tenha facilidade em conduzir umverificação de referênciaou para solicitar informações adicionais. Certifique-se de incluir seu número de telefone e endereço de e-mail.
• Esclareça o prazo de entrega da carta e certifique-se de cumpri-lo. Os aplicativos que requerem referências de caracteres geralmente têm prazos específicos; se uma carta estiver atrasada, isso pode impedir que a pessoa que a solicitou seja considerada.
• Verifique como a carta deve ser enviada. Em alguns casos, as referências dos personagens devem ser fornecidas ao indivíduo sobre o qual a carta foi escrita. No entanto, também existem situações em que a pessoa que escreve a carta precisa enviá-la diretamente ao destinatário, em vez de entregá-la primeiro ao indivíduo.
• Revisar a carta com cuidado, certificando-se de que não há erros de digitação e erros gramaticais. Lembre-se de que todos os aspectos da carta que você enviar refletirão no candidato, incluindo o conteúdo,formato, e qualidade da escrita.

Considere as implicações

Sempre que você concorda em fornecer uma referência para alguém, é importante considerar as implicações. As referências de personagens são frequentemente necessárias para apoiar a candidatura de uma pessoa a um emprego ouBolsa de estudo, em consideração a um papel de liderança com uma organização, para um processo judicial ou outra situação significativa. A carta que você escreve pode ajudar ou atrapalhar as chances de alguém realizar uma meta importante. Concorde em escrever essa carta apenas se puder fornecer uma referência positiva e útil e se planejar honrar seu compromisso. Depois de aceitar, cumpra o que prometeu de maneira oportuna e profissional.