Você está procurando informações sobre salários de diretores de organizações sem fins lucrativos? A remuneração dos indivíduos que ocupam cargos de nível de diretoria no setor sem fins lucrativos varia de acordo com uma série de fatores. Por exemplo, grandes organizações nacionais ou internacionais costumam oferecer remuneração mais alta para diretores do que entidades filantrópicas menores. Além disso, o pagamento pode variar muito com base no nível de responsabilidade. Os Diretores Executivos são geralmente mais bem remunerados do que os indivíduos que ocupam cargos de direção específicos, como Diretores de Recursos Humanos ou Diretores de Desenvolvimento.
Noções básicas sobre salários de diretores de organizações sem fins lucrativos
Embora haja frequentemente a percepção de que as pessoas que trabalham na área sem fins lucrativos ganham salários significativamente mais baixos do que suas contrapartes no setor privado, nem sempre é esse o caso. Alguns cargos executivos de organizações sem fins lucrativos são empregos altamente remunerados. É claro que, junto com o benefício de uma remuneração favorável, vem a responsabilidade de ocupar uma posição importante com uma quantidade significativa de responsabilidade pelas operações, atendendo às necessidades de serviço, arrecadação de fundos e muito mais.
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Salários médios de executivos sem fins lucrativos
De acordo com Manual de Perspectiva Ocupacional , uma publicação do Departamento de Trabalho dos Estados Unidos (DOL), as taxas horárias médias de pagamento para o nível superiorgerentes em organizações sem fins lucrativospoderia ser dividido da seguinte forma em 2008:
Para cargos semelhantes em todos os setores, incluindo para empregadores do setor com e sem fins lucrativos, o salário médio por hora geral é de $ 44,02, o que se traduz em um salário anual de pouco mais de $ 91.000 por ano. Essas estatísticas indicam que, embora alguns indivíduos que trabalham no setor sem fins lucrativos possam ganhar menos do que aqueles empregados em entidades com fins lucrativos, isso nem sempre é o caso.
É importante notar que os salários medianos não representam uma média aritmética. O número do salário mediano representa o ponto médio físico dos dados coletados para o ano de 2008 Manual de Perspectiva Ocupacional relatório. Isso significa que, dentro dos estudos amostrais, há igual número de pessoas com salários maiores e menores do que os relatados, independentemente do spread do maior para o menor salário.
Encontrando Compensação para Organizações Particulares
Se você estiver interessado em saber mais sobre os salários dos diretores de organizações sem fins lucrativos para instituições de caridade específicas, você pode obter as informações que procura no site do Charity Navigator. Charity Navigator é uma organização bem conhecida que classifica entidades de caridade em uma variedade de fatores para que os doadores possam tomar decisões sábias sobre onde alocar seus dólares filantrópicos. A organização compila e publica uma grande quantidade de informações sobre as organizações que examina, incluindo a remuneração dos principais executivos.
Para encontrar o que procura, basta visitar o CharityNavigator.org e pesquise a organização específica sobre a qual deseja aprender. Como alternativa, você pode pesquisar várias organizações ou consultar as várias organizações que fazem parte das 'dez principais listas' compiladas pelo Charity Navigator para obter uma visão geral mais geral da remuneração de executivos do setor sem fins lucrativos.
Usando informações sobre o salário do diretor da organização sem fins lucrativos
Esteja você pesquisando salários de diretores de organizações sem fins lucrativos para ajudá-lo em sua busca de emprego ou se você está procurando informações sobre onde a compensação deve ser definida para aqueles que gerenciam uma organização de caridade com a qual você está envolvido, é importante perceber que existem variações significativas de pagamento dentro do campo.
Olhar para os números salariais medianos pode ser muito útil, assim como revisar dados de organizações específicas que são semelhantes àquela em que você está se candidatando para trabalhar ou está envolvido na tomada de decisões de remuneração de executivos. No entanto, certifique-se de estar comparando 'maçãs com maçãs' ao revisar os dados.
Uma organização local de proteção ambiental, por exemplo, não poderá oferecer a seus diretores uma remuneração equivalente a uma organização nacional como a Cruz Vermelha americana ou a United Way. Aqueles que dirigem escritórios locais ou regionais para organizações sem fins lucrativos nacionais não serão remunerados tão bem quanto aqueles que têm responsabilidade de tomada de decisões executivas para a organização como um todo.
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